طبق بند یک ماده ۶۲ قانون تامین اجتماعی در مواردی که عدم اشتغال بکار و معالجه به سبب بیماری باشد، در صورتی که بیمار در بیمارستان بستری نشود غرامت دستمزد از روز چهارم پرداخت خواهد شد.
بدیهی است چنانچه غرامت دستمزد ۳ روز اول بیماری بنابر توافق صریح و یا ضمنی کارفرما، در کارگاه معمول بوده باشد، رویه معمول به عنوان عرف و روال کارگاه محسوب و بطور یکجا از طرف کارفرما قابل تغییر نخواهد بود.